选择北大青鸟 点燃您的理想

据调查,国内各大行业对于IT人才的需求逐渐增加,而实际上IT人才供不应求,由此看出,IT人才培训机构有着庞大的市场前景,同时该行业也成就了不少成功人士,北大青鸟IT教育首席执行官就是其中一位。

杨明第一个提出“软件蓝领”概念,正式提出培养软件产业工人的理念。身为北大青鸟IT教育首席执行官的他大力推行全新的IT技能紧缺型实用人才培养模式,对国内IT行业产生了深远影响,成功帮助30余万学员成为IT从业者。两度被媒体评为“影响中国软件业20人”。并当选“中国十大教育人物”,同时当选的还有原北京大学校长许智宏,新东方教育科技集团总裁俞敏洪,谷歌大中华区总裁李开复等。

作为北大青鸟IT教育的领航者,杨明率先将特许经营模式引入教育培训领域,运用特许加盟与院校合作并用的业务模式,成功将2000年只有14名员工、负债210万的北大青鸟IT教育打造成目前全体系10000余名员工、240余家授权培训中心、500余所合作院校、覆盖全国90余座城市、年收入21亿的中国最大IT职业教育机构。2007年至2009年,公司三度入选中华人民共和国商务部评选的“中国连锁经营百强企业”,是迄今为止教育培训领域唯一上榜品牌;并连续两年荣获“中国服务业十大优秀特许品牌”称号。2009年,公司荣获“中国特许经营年度大奖”,杨明当选为中国特许经营年度人物。

北大青鸟IT教育首席执行官--杨明第一个在教育培训行业推行标准化,主持编撰了教育培训领域第一套标准化手册,每年更新修订、公开出版。2008年最新推出的《北大青鸟IT教育标准化手册》内容涉及107个工作岗位,共有2714个业务事件,394个工作流程,1400余项质量标准,总计五百余万字。

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